Formulario de búsqueda

Por: Isbelia Gamboa
Miércoles, 16 Agosto 2017 - 1:00am

Tercerización laboral

Se ha establecido como un mecanismo para evitar el nexo definitivo del trabajador y disminuir los reglamentarios aportes de ley.

Con la implementación de los contratos de servicio, los colombianos y especialmente los jóvenes profesionales ven disminuido su anhelo de vinculación permanente a una empresa.

La famosa tercerización laboral se ha establecido en nuestro país como un mecanismo por parte del empleador de evitar el nexo definitivo del trabajador y disminuir los reglamentarios aportes de ley.

El Ministerio de Trabajo, en su Resolución 5670 del 2016 ha forjado unas pautas que las empresas de servicios temporales (EST) aplican para proveer personal para aquellas labores que se consideran “misionales” o sea de corto o mediano plazo. Son aquellas tareas que se ejecutan en un tiempo determinado que en muchas ocasiones no superan los 6 meses.

Sin embargo, como sucede en forma continua, las leyes o normas en nuestro país no se respetan y las empresas tanto privadas como públicas han excedido en el uso de esta figura laboral. Es común conocer casos en los que jóvenes son contratados bajo dos figuras, por un lado las EST cubren una parte del sueldo  y  la empresa lo hace con la otra. Es una forma descarada que implica que el trabajador recibe un sueldo disminuido para que cotice en su pensión.  Y eso teniendo en cuenta que desde el año 2015 el Decreto reglamentario 107 prohíbe que las actividades permanentes sean contratadas a través de cooperativas de trabajo asociado.

Existen dos elementos que hace que esta figura de tercerización laboral sea ilegal:

“Se vincula personal para el desarrollo de actividades misionales permanentes a través de un proveedor y se vincula personal de una forma que afecte los derechos constitucionales, legales y prestacionales consagrados en las normas laborales vigentes” (Revista Portafolio).

Los empleos temporales, si bien es cierto cumple específicamente una misión se ha vuelto arma de doble filo, por cuanto las empresas han abusado de esta figura en detrimento de los ciudadanos que ven con desaliento como se le obstruyen las oportunidades en el campo laboral.

Triste para los jóvenes que van discurriendo de empleo en empleo sin afincar sus capacidades para una misma empresa y triste también para los empresarios que no saben valorar la permanencia de un trabajador que a lo largo de los años se convierte en un activo luchador de sus mismos propósitos, es decir ha logrado obtener el sentido de pertenencia tan propicio y vital para el crecimiento de cualquier negocio.  

Publicidad

Comentarios

Publicidad

Publicidad
Mundo
Artículo

Irán promete una respuesta terrible al atendado del EI

El hecho, ocurrido durante un desfile militar, dejó 29 muertos. 

AFP
Judicial
Artículo

Asesinan a un hombre en la vía Río de Oro-Aguachica

El occiso fue identificado como Fabián Lobo Clavijo. 

Cortesía
Publicidad
Frontera
Artículo

Abrazatón se cumplió en el puente Simón Bolívar

La misma iniciativa se realizó en cuatro ciudades del país. 

César Obando / La Opinión
Tecnología
Artículo

Facebook lanza, en Colombia, el servicio de citas

Permite a sus usuarios conocer personas con intereses similares.

Internet
Publicidad
Mundo
Artículo

209 muertos tras naufragio en Tanzania

172 víctimas ya fueron identificadas por familiares.

AFP
Fútbol
Video

James marcó golazo de cabeza en Europa

El colombiano abrió el marcador ante el Schalke 04.

Publicidad
suscripciones
Publicidad
Colombia
Artículo

Armada incautó más de cuatro toneladas de queso en Arauca

La mercancía está avaluada en más de 44 millones de pesos. 

Cortesía
Colombia
Artículo

Duque propone fortalecer el sistema informativo de las industrias creativas

Para impulsar sostenibilidad social a través de este sector.

Colprensa
Publicidad
Región
Artículo

Norte de Santander: 618 nuevos aprendices en uso y apropiación de las TIC

Un convenio interadministrativo con el Sena y la  Fundación empresarial ‘Funtics’.

Cortesía
+ Deportes
Artículo

Óscar Quiroz ganó la segunda etapa del clásico RCN y es el nuevo líder

Logró un tiempo de 3 horas, 54 minutos y 18 segundos.

Colprensa
Publicidad


Es el primer portal gastronómico de Norte de Santander, donde se resalta lo mejor de los sabores regionales, nacionales y mundiales.
Nuestros suscriptores cuentan con su propio espacio con privilegios y beneficios. Aqui puedes hacer parte de este selecto club.
Un espacio dedicado a las variedades y lo más impactante del mundo del entretenimiento. Encuentre aquí los personajes e historias.
La labor investigativa de nuestro equipo periodistico se congrega en esta sección dedicada a mostrar a profundidad y con más detalles de los hechos.
En este espacio nuestros clientes podrán promocionar su negocio o encontrar una propuesta que se adapte a sus necesidades.