La población venezolana y colombianos retornados pueden vincularse al mercado laboral con todas las garantías que ofrece el marco legal en el país.

El Comité Internacional del Rescate invitó a toda la comunidad venezolana y colombiana a formar parte de su base de datos, en el cual se compartirá la información de las vacantes disponibles.

Para eso debes cumplir con los siguientes requisitos: ser ciudadano venezolano o colombiano retornado; mayor de edad (+18 años); presentar la cédula venezolana o el pasaporte venezolano, aun cuando estén vencidos; no tener antecedentes judiciales en Colombia o en el exterior; no encontrarse sujeto a medida administrativa de expulsión o deportación vigente; tener disponibilidad de trabajar con población vulnerable; y recibirán hojas de vida independientemente de si tiene o no documentación validada en Colombia para trabajar.

Si cumplen con estos requerimientos, pueden diligenciar el formato digital  por medio del siguiente link http://forms.gle/iJVrWFFNTtEFB3RX7.

En dicho formulario le preguntarán qué profesión tiene y deberá colocar su título tal como aparece en su diploma o certificado, sin importar que no esté validado en Colombia.

Después de este paso, podrán recibir las convocatorias de trabajos disponibles.

Como organización, el Comité Internacional de Rescate tiene el compromiso de trabajar por la población migrante por lo que quieren contar con el talento humano de personal colombiano retornado y venezolanos dentro de sus equipos de trabajo en las oficinas de Soacha, Bogotá, Medellín y Cúcuta.

Tienen varias vacantes abiertas, pero el número de hojas de vida recibidos de personal venezolano es muy bajo.

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Como primer paso para lograr este objetivo, desde el área de Recursos Humanos se ha elaborado la base de datos de personas venezolanas y colombianos retornados con quienes podrán compartir las convocatorias vigentes.

Para ello se colocó a disposición dicho enlace electrónico para que las personas dejen sus datos personales.

Economistas y expertos en la materia valoran la vinculación de migrantes venezolanos en el campo laboral colombiano y más en tiempos de pandemia. Aseguran que su trabajo podrá levantar la economía después de la debacle originada por el coronavirus.  

Un estudio denominado “Panorama laboral de los migrantes venezolanos en Colombia 2014-2019”, del Observatorio del Mercado de Trabajo y la Seguridad Social de la Universidad Externado de Colombia reveló que solo el 25% de esta población tiene contrato de trabajo. Además, ganan un 12% menos que los colombianos, si son trabajadores independientes y, aproximadamente, un 10% menos, si son asalariados.