El director nacional del Departamento Administrativo de la Función Pública, Fernando Grillo, reveló en su visita a Cúcuta que la Gobernación y la Alcaldía avanzan por buen camino en cuanto al mejoramiento de 10 trámites administrativos relacionados con el sector tributario. Pero también, en el último año, fue posible la actualización del 90% de la información de los servidores en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público (SIGEP).

Al hacer un balance del trabajo adelantado en Norte de Santander, Grillo precisó que se ha brindado asesorías a 16 municipios que hacen parte del programa de Desarrollo con Enfoque Territorial (PDET) de la región dejando al 100% de los municipios del Catatumbo con oficinas PDET.

“Llegamos a Norte de Santander para mostrar que el trabajo en equipo es posible y en el que destacamos la creación del 100 por ciento de las oficinas PDET en los municipios del Catatumbo. Hoy damos un paso más con la asesoría que le brindaremos a la Gobernación en la creación de la Unidad de Cumplimiento (Delivery Unit) para fortalecer las capacidades del equipo del gobernador Silvano Serrano y de esta manera, que puedan hacer un mejor seguimiento a las principales apuestas de su mandato”, precisó el director del Departamento Administrativo de la Función Pública

En 2020 Función Pública y la Gobernación de Norte de Santander firmaron el convenio administrativo para fortalecer la gestión pública destacando resultados como pasar del 60% al 90% en la actualización de la información en el SIGEP. Esto permitirá tomar decisiones estratégicas sobre el empleo público, que se seguirán consolidando en el 2021.

“Esto ha sido un compromiso institucional que permite brindar un gobierno abierto de cara a la comunidad, para garantizar que se dé una participación ciudadana donde puedan interactuar y sentirse parte de la administración. El proceso ha contado con acompañamiento de la Función Pública a través de la capacitación, formación y asistencia técnica en nuestro territorio”, manifestó por su parte el gobernador de Norte de Santander Silvano Serrano.

Adicionalmente, se desarrollaron 21 mejoras a diez (10) trámites a los principales impuestos de la Administración y se agilizaron varios trámites que facilitan la interacción Estado -Ciudadano.

Para el 2021, las dos entidades acordaron trabajar en la estrategia de racionalización de más trámites y procedimientos administrativos, gestión del conocimiento, rediseño institucional, procesos de meritocracia, actualización de manual de funciones, entre otros.

Finalmente, se estableció que el próximo 08 de abril se llevará a cabo un foro regional de gestión pública y descentralización que liderará la Gobernación de Norte de Santander y contará con la participación activa de la Alcaldía de Cúcuta y los municipios PDET de la región.

La estrategia que se emprendió en norte de Santander le apuesta a modernizar la cosa pública en la Gobernación y la alcaldía de Cúcuta.

Dijo que hay una estrategia que es la escuela de gobierno y transparencia, que es una iniciativa conocida por Serrano, la cual se va a apoyar por Función Pública.

Se pretende también que los gobernantes tengan un norte claro de hacia dónde van dirigidos los proyectos y el avance de cada uno en tiempo real, es decir, que tanto Serrano como Yáñez tengan claro el avance de los proyectos bandera, por ejemplo, dijo Grillo.

El director de la Función Pública insistió en la simplificación de los trámites,  en especial, los del servicio al ciudadano, para lo cual hay un empeño del gobernador de Norte de Santander.

Un aspecto clave en el que se pidió apoyo a la Gobernación de Norte de Santander, para replicar en otros departamentos, es en la estrategia de Gobierno Abierto, que no es otra cosa que rendición de cuentas, participación ciudadana y transparencia.

Grillo dijo que los próximos pasos que deberán dar los gobernantes son profundizar  en la descentralización administrativa, implementar la meritocracia, para lo cual Función Pública ofreció el cazatalentos.