Aunque las utilidades en el primer trimestre de 2017 hacen reinar a Apple entre las tecnológicas, las ganancias de su CEO, Tim Cook, que alcanzaron un valor de US$150 millones en 2016, se llevaron el segundo lugar entre los ejecutivos mejor remunerados, según el Bloomberg Pay Index.
El ganador del primer puesto fue Marc Lore, el cofundador de Jet.com y actual CEO de Walmart eCommerce U.S., de 45 años, quien recibió en 2016 un pago por valor de US$236,9 millones. Sin embargo, su caso es especial.
La mayor parte de su compensación está vinculada al acuerdo que hizo con el gigante minorista para la venta de Jet.com por un valor de US$3.000 millones, la cual está compuesta por acciones que se entregarán por completo en septiembre de 2021.
En el caso de Tim Cook, las acciones vuelven a ser un componente fundamental del dinero que recibió durante 2016. Cuando se hizo cargo de la compañía creadora del iPhone en 2011, recibió también acciones que serán entregadas durante 10 años, es decir, hasta 2021.
El tercer lugar lo ocupó John S. Weinberg, el banquero de 60 años, quien dejó su cargo como vicepresidente en Goldman Sachs Group en 2015 y un año más tarde se unió a Evercore Partners. Allí logró cosechar un valor de US$124 millones.
En el cuarto lugar de los directivos mejores remunerados en 2016 está Sundar Pichai, de 44 años y CEO de Google desde 2015, quién recibió en total US$106,5 millones. El top cinco lo cierra Elon Musk, el CEO de Tesla, quien recibió US$99,7 millones.
Para Stefano Farné, miembro del Observatorio Laboral de la Universidad Externado, además de que son directivos de empresas con muchas ganancias, “hay que tener en cuenta que en varias oportunidades reciben un pago en acciones y su remuneración está atada a los resultados”. Así mismo, señaló que puede llegar a ser una estrategia para retenerlos al ser directivos “que, para las empresas, no son tan fáciles de conseguir en el mercado”.
Dentro de este listado de los directivos con mejores pagos, hubo una particularidad. Virginia M. Rometty, CEO de IBM, fue la única mujer que hizo parte del top 10, en el sexto lugar, con una remuneración de US$96,8 millones en 2016. De acuerdo con Bloomberg, es la primera vez que una mujer llega al top 10 desde la creación del índice en 2015.
