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Viernes, 19 Mayo 2017 - 5:00am

La falta de empleo es más constante en las mujeres

El índice de ocupación para este sector bajó 4,9%; la situación afecta a las mujeres de Cúcuta, Villa del Rosario y Los Patios.

Las mujeres de Cúcuta, Villa del Rosario y Los Patios, son las más afectadas por el desempleo.

Según el último informe del Dane, el índice de ocupación para este segmento de la población disminuyó 4,9 puntos porcentuales, al pasar de 45,2% en enero-marzo de 2016 a 40,3% en el mismo periodo de este año. Por su parte, el índice entre los hombres se redujo en  3,2 puntos porcentuales. 

Las cifras evidencian además que desde el trimestre octubre-diciembre de 2016, el empleo femenino viene cayendo mucho más que el masculino.

Según datos  del Observatorio Económico de la Universidad de Pamplona, históricamente la tasa de desempleo de Cúcuta se mantiene alta, porque la cantidad de personas que salen al mercado laboral es mayor a la oferta disponible.

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Pero este año la situación ha empeorado y factores como el cierre de locales comerciales tiene a las mujeres con menos opciones de conseguir un puesto de trabajo, informó Alexander Botello, director del programa de Economía de la Universidad de Pamplona.

Otra razón del desempleo en la población femenina es la alta informalidad. El trabajo en la calle lo ejercen básicamente los hombres y las mujeres generalmente se quedan en el hogar cuidando a sus hijos, aseguró Botello.

El informe también revela que en el último año 14.280 ciudadanas se quedaron desempleadas, mientras que solo 2.068 lograron obtener un empleo. 

Desde octubre de 2016, la tasa de ocupación femenina ha disminuido más de siete puntos porcentuales.  Mientras la tasa de ocupación  en  octubre-diciembre de 2016 era de 47,6%, actualmente la cifra cayó a 40,3%.

Cifra nacional

En el primer trimestre de 2017 la tasa de desempleo en el total nacional para las mujeres fue de 14,1%, casi igual al 14,2% alcanzado en igual periodo del año anterior.

La rama de actividad que registró el mayor índice de ocupación en el país para esta población  fue el de Comercio, hoteles y restaurantes, que registró un 35,2% de personal  femenino contratado.

Cenay Sánchez

cenay.sanchez@laopinion.com.co

Periodista económica de La Opinión

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