A nivel mundial, los empleadores en 42 de los 43 países y territorios encuestados esperan aumentar las nóminas durante el tercer trimestre de 2021, incluidos los 10 países de América.
La expectativa se ubica en + 5%. Los planes de contratación semantienen relativamente estables en comparación con el trimestre anterior y mejoran en 24puntos porcentuales en comparación con el mismo período en 2020, cuando COVID-19 tuvoun impacto por primera vez en el sentimiento de contratación. (datos estacionales) Seanticipan aumentos en la fuerza laboral para las cinco regiones de Colombia durante el 3T2021.
El sentimiento de contratación se fortalece en cuatro regiones en comparación con el trimestreanterior y mejora en las cinco en comparación con el tercer trimestre de 2020.El ritmo decontratación regional más fuerte se pronostica en la región amazónica, donde la perspectiva de+ 12% mejora en 11 y 16 puntos porcentuales desde el 2T 2021 y el 3T 2020,respectivamente.
“Luego de una gran disminución en las intenciones de contratación para 2020, 2021 ha sido unaño positivo para el mercado laboral, la reactivación de los sectores económicos se ha idorecuperando paulatinamente y a pesar de los desafíos que han estado marcados por loscambios sociales en el país, para el tercer trimestre consecutivo, los empleadores reportanintenciones de contratación positivas. Los sectores y regiones más afectados comienzan arecuperarse y los que impulsaron la contratación continúan haciéndolo. Con los avances envacunación y esta reactivación, confiamos en que el mercado laboral se recuperará el resto delaño ” .Javier Echeverri Country Manager Colombia.
En comparación con el segundo trimestre de 2021, los empleadores informan planes decontratación más sólidos en 31 de los 43 países y territorios, mientras que las perspectivas sedebilitan en ocho y no se informan cambios en cuatro.
En comparación con este tiempo hace un año, cuando COVID-19 tuvo un impacto por primeravez en el sentimiento de contratación, los empleadores en 42 de los 43 países y territoriosinforman mejores perspectivas de contratación, sin cambios en uno.
En el próximo trimestre, los mercados laborales más fuertes se pronostican en los EE. UU.,Taiwán, Australia, Grecia, Irlanda y Singapur, mientras que las intenciones de contratación másdébiles se reportan en Hong Kong, Argentina, Panamá y Sudáfrica.
Vea los resultados completos de la encuesta del tercer trimestre de 2021:www.manpowergroupcolombia.co/investigaciones/