Harwed Casallas, coordinador nacional del teletrabajo del Ministerio de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC),  informó que a nivel nacional ofrecerán 50.000 cupos para capacitar a empresarios, trabajadores autónomos, personal de talento humano, directores de áreas jurídicas y mipymes en la metodología del teletrabajo. 

Este martes, a penas se empezó a retomar el tema del teletrabajo en el departamento, un año después de que varias instituciones y empresas de la región firmaran el pacto con miras a impulsar esta modalidad de empleo en la frontera.

Fomentar el teletrabajo en las pequeñas y medianas empresas del departamento, y elaborar talleres a los empresarios y gremios, con miras a dar a conocer la forma en que se está aplicando esta modalidad laboral en otras regiones y proyectarla en Cúcuta, fueron las sugerencias que se discutieron en la mesa de trabajo que se llevó a cabo en la ciudad. 

Le puede interesar Cúcuta aún no se le mide al teletrabajo

“En el plan de capacitación en el departamento estaría dirigido a las pymes, que posiblemente tienen un potencial para llevar a cabo esta modalidad, igualmente se espera la participación de grandes empresas”, informó Casallas. 

Estos talleres hacen parte de una estrategia de masificación que tiene el MinTIC, con el fin de asesorar de forma gratuita a los jefes y líderes de recursos humanos para incrementar el número de empresas y entidades que implementan el teletrabajo. 

Según datos del Ministerio, 10.739 empresas que cuentan con teletrabajo y 95.439 trabajadores en Colombia, la meta es llegar a 120 mil teletrabajadores para 2018, destacó el funcionario. 

Lea además Teletrabajo: ruta para acercar a las regiones

La meta para la región es apalancar más de 1.200 empleos; sin embargo, apenas se está en proceso de socialización de esta modalidad laboral.