En 2004 nació en Cúcuta Inse Group S.A.S., la cual se ha distinguido por apostarle a la innovación y al trabajo con sus partners internacionales para el desarrollo de productos que le agreguen valor al mercado de la minería.

Este año la empresa, que cumplirá 19 años y ha pasado por diversas etapas de transición, quiere expandirse y por ello anda en busca de talento humano, pues para la compañía es fundamental generar soluciones técnicas comerciales con un alto contenido técnico, lo cual se logra a través de los trabajadores.

El ingeniero Yordan Mantilla, gerente de Inse Group S.A.S., indicó cuentan con equipo multidisciplinario con muy buena experiencia, conocimiento técnico y comercial de los productos y que saben sobre los aspectos logísticos y demás necesarios para que puedan brindar un servicio de calidad a sus clientes.

“En ese sentido, en la medida que necesitamos ampliar los mercados, estamos ampliando también nuestro staff de ingenieros, que es nuestro gran corazón como empresa, del área comercial y estamos ampliando también todo lo que es la cadena de suministros, de compras nacionales e internacionales y la fuerza operativa de técnicos y tecnólogos que hacen las tareas dentro de las mismas”.

Por esto, Mantilla extendió la invitación a los ingenieros y profesionales, que quieran trabajar en su empresa con alto perfil innovador y que quiere enfrentar nuevos retos, a que estén pendientes de las convocatorias publicadas en sus redes sociales bajo el perfil @InseGroup.

“Vemos en la minería un mercado en donde podemos agregar valor. Nosotros tenemos un portafolio de colaboradores bastante amplio en áreas, por eso contamos con ingenieros eléctricos, electromecánicos, electrónicos, mecatrónicos. También estamos vinculando otras carreras como Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial y del área comercial”, expresó el gerente.

Yordan Mantilla indicó que requieren de personal que tenga “el chip comercial, no importa la carrera profesional en realidad”, porque quienes ingresan cuentan con todo el equipo de respaldo que los asesorará, para que puedan desarrollarse en el campo.

“El talento humano es el corazón de las organizaciones y nosotros invertimos en el talento humano. Estamos en proceso de reorganización empresarialmente, donde vamos a darle una visión mucho más amplia a y para ese crecimiento, que se van a ver con grandes proyectos que estamos desarrollando, es fundamental un talento humano capacitado, con sentido de pertenencia y muy enfocado en dar valor nuestros clientes”, manifestó.

Premiado por su innovación 

Inse Group fue reconocida con el Premio Las Mejores Empresas de Norte de Santander en la categoría Innovación, reconocimiento entregado por el diario La Opinión, el cual destacó el desarrollo de su producto Emergency Cable, una solución Integral de Conexión de Emergencia Temporal y Portátil en Media tensión, que busca reducir tiempos y costos en maniobras y operaciones en la red de energía eléctrica sin afectar la asistencia y calidad del servicio a los usuarios.

El ingeniero Yordan Mantilla afirmó que este premio es un compromiso con la sociedad cucuteña y el sector de la minería, su segmento de mercado, para seguir trabajando en la oferta de soluciones que ayuden al crecimiento de las empresas de esa industria.

“Nosotros estamos en un proceso que llama electrificación en mina, la cual viene desde sistemas de potencia, como alimentaciones a mina y cableado de media tensión. Igualmente, todo lo que es alimentación interior en mina, con cableado de potencia, cableado de control, subestaciones portátiles. Algo muy importante, todos nuestros equipos están certificados, nos esforzamos mucho en trabajar con todos los criterios de seguridad eléctrica y seguridad minera”, recalcó.

Mantilla recordó que al percibir que la minería tenía un nivel tecnológico muy tradicional, surgió la idea de apoyar su industrialización. Así fue que como desde Norte de Santander, comenzando en el carbón, se fueron proyectando a otros mercados. Una de sus metas este año es llegar a Panamá y mercados cercanos.