El pasado mes de enero, la Gobernación de Norte de Santander a través de la Secretaría de Educación llevó a cabo la posesión de más de 1.200 directivos docentes, docentes y orientadores, luego de que estos superaran todas las etapas del proceso de selección N° 2160 de 2021 realizado por la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC).
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Sin embargo, a un mes de haber sido nombrados, posesionados y entrar en periodo de prueba en las diferentes instituciones educativas, se conoció que 124 educadores han renunciado a sus plazas.
Así lo confirmó la Secretaría de Educación de Norte de Santander, dando a conocer que 28 de los 39 municipios (exceptuando a Cúcuta) han tenido bajas en las instituciones educativas, siendo Ábrego (22) , Tibú (19) y El Tarra (10) donde más renuncias se han presentado.
La entidad territorial indicó que, cuando se realizaron las audiencias para asignar las plazas, muchos docentes no asistieron al proceso, por lo que se designaron las vacantes que iban quedando de acuerdo con la lista de elegibles y esta ha sido una de las razones de varias renuncias.
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Esto, debido a que algunos educadores no son de la región y, al llegar a la plaza asignada, se encontraron con situaciones que no fueron de su agrado como la zona, la ubicación del colegio, así como la dificultad para encontrar transporte, entre otras razones.
Mientras que hay otros maestros que, a pesar de haber tenido la oportunidad de elegir el municipio y la sede educativa, al llegar al lugar no se sintieron cómodos y decidieron abandonar el puesto que se habían ganado a través del concurso.
Ante esta situación y el interrogante de qué pasa con los colegios y estudiantes que se están quedando sin maestros, la Secretaría de Educación del departamento precisó que cada deserción está siendo reportada a la CNSC, la cual tendrá que habilitar nuevamente el proceso de audiencias, para agotar las listas de elegibles que quedaron pendientes y designar nuevos maestros para estas zonas.
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No obstante, si quienes están pendientes por plaza, es decir los demás profesores que pasaron el concurso no aceptan el cargo en los municipios donde se han registrado las renuncias, los maestros provisionales que quedaron por fuera del proceso de selección y que están a la espera de una solución para su estabilidad laboral, podrían tener una nueva oportunidad.
La solución debe ser rápida
La Opinión consultó a Hugo Cárdenas, integrante del magisterio de Norte de Santander y de la Federación Colombiana de Educadores (Fecode), quien manifestó que, el hecho de pasar el concurso, no obliga a los maestros a permanecer vinculados en la plaza que eligieron o que les fue asignada.
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“En este caso hay muchos maestros que se presentaron, pero quedaron ubicados en zonas muy apartadas y pues obviamente no aceptan, pero eso no afecta la prestación del servicio, porque se debe disponer una nueva audiencia y destinar al maestro que sí quiere irse”, dijo Cárdenas.
El representante de Fecode precisó que si no se elige a alguien del concurso, hay un acuerdo con el Ministerio de Educación Nacional que permitiría elegir a quienes venían laborando en estas zonas de manera provisional, es decir, a los docentes del retén social.
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“Ellos sí aceptan el cargo porque conocen la zona, han sufrido en los lugares más difíciles, pero no han abandonado el proceso, entonces los provisionales tienen más opciones y estarían dispuestos a asumir nuevamente los cargos”, añadió.
Cárdenas indicó que la CNSC plantea que, al menos durante seis meses, quienes renunciaron al cargo no pueden volver a concursar para otro empleo en el sector público.
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